Formation continue - CIGR Nordstad

L'acquisition de connaissances, de techniques et de comportements, savoir faire et savoir être, se fait par la pratique professionnelle au sein du Centre d'Initiative et de Gestion Régional Nordstad mais également par la formation continue

L'approche learning by doing contribue à former des personnes sur le tas, un savoir-faire qui aidera les salariés dans leur parcours de vie dans la recherche d'un accomplissement personnel.

Des partenariat avec des organismes et prestataires de formation des secteur public, privé et socio-économique se sont créés.

Chaque année les salariés du CIGR Nordstad font entre 1.600 et 2.400 heures de formation